Постройте карьеру в Avtobus1.ru
Давайте вместе создадим будущее пассажирских перевозок и станем частью дружной и успешной команды,
где ваш талант и труд ценится высоко! Присоединяйтесь к Avtobus1.ru!

>0 городов обслуживания
>0 поездок в год
>0 клиентов
Наш продукт
Наша компания предоставляет транспортное обслуживание мероприятий любого масштаба,
доставки сотрудников и других пассажирских перевозок.
Плюсы работы с нами
Наши клиенты












О компании
Посмотрите короткий видеоролик, чтобы поближе познакомиться с нашей компанией
В нём вы узнаете кто пользуется нашими услугами,
как работает организация и благодаря чему мы превосходим конкурентов.
Наши принципы
Основная ценность Avtobus1 — наши сотрудники.
Это большая семья, которая с каждым днем становится все дружнее, опытнее и успешнее!
Мы достигли высоких результатов только благодаря трудолюбию, компетентности и креативности каждого участника нашей команды.
Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью Avtobus1.ru
Смотреть вакансии

Кейсы крупных мероприятий

Логистика для международного мультиспортивного турнира «Игры Будущего»
Перевезено людей
4000
Число рейсов
120

Логистика для XV Международного экономического форума «Россия – Исламский мир: KazanForum»
Перевезено людей
3000
Число рейсов
400

Логистика для международного фестиваля университетского спорта «EKAT2023»
Перевезено людей
7000
Число рейсов
200

Логистика для Международного мультиспортивного мероприятия «Спортивные игры стран БРИКС»
Перевезено людей
1200
Число рейсов
50
Открытые вакансии
Не нашли подходящую вакансию?
Оставьте заявку!
Наш HR-отдел с удовольствием изучит вашу кандидатуру и предложит альтернативу,
которая может заинтересовать.
Напишите нам. Мы рассматриваем 100% заявок от кандидатов.
Рейтинг на НН
97% индекс вежливости по вакансиям.
83% индекс вежливости компании.
97% индекс вежливости по вакансиям.
83% индекс вежливости компании.

Частые вопросы
Можно ли работать удаленно?
Большинство вакансий «Автобус1» — это работа в офисе компании.
Если удалённые должности появляются, то мы акцентируем на этом внимание в тексте вакансии.
Какова заработная плата на должность?
Если размер зарплаты на вашу должность не указан в тексте вакансии, значит, мы рассматриваем ожидания кандидатов.
У нас очень гибкая система оплаты труда, и мы всегда находим вариант, который соответствует опыту
и ожиданиям кандидата и уровню сложности рабочих задач. Высылайте резюме, указав свой текущий и желаемый уровень оплаты,
и менеджер по персоналу обсудит с вами возможный доход, опираясь на ваш опыт.
Сколько времени длится испытательный срок?
Испытательный срок — это период времени, который дается сотруднику компании для того, чтобы проверить
справится ли он с поставленными задачами или нет. Данное испытание помогает сотруднику освоиться на новой должности,
понять тонкости работы, а также подружиться с коллективом. Нанимателю, в свою очередь, это дает возможность принять
окончательное решение при принятии нового работника в свою компанию.
В нашей компании в зависимости от вакансии есть испытательный срок. Он длится не более 3 месяцев.
В нашей компании в зависимости от вакансии есть испытательный срок. Он длится не более 3 месяцев.